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Finance
iM金融启动新一任CEO遴选程序 12月推荐最终候选人
iM金融集团已启动新一任CEO遴选程序，候选人范围包括内部储备人选及通过外部猎头机构物色的人选，全部按统一标准评估。整个流程分为长名单、短名单和最终候选人三个阶段，计划于10月底确定长名单、11月底前敲定短名单，并于12月推荐最终候选人。从长名单到最终候选人的评估周期，较以往延长约20天。
Finance
iM金融集团启动独立董事培训，聚焦AI与稳定币
iM金融集团宣布面向集团旗下全体子公司的独立董事启动培训项目，并与韩国金融研修院合作开设定制化课程。培训将持续至11月，内容涵盖金融机构AI转型、稳定币运作结构及其对金融市场的影响，以及风险管理等议题，旨在提升独立董事对金融环境变化的理解，增强董事会决策与监督效能。
AI & Enterprise
AI加速漏洞发现，企业安全重心转向零信任与修补流程
随着先进AI模型被用于网络攻击的风险上升，业界普遍认为企业需要重新调整安全投入重点，尽可能缩短漏洞暴露窗口，并通过零信任架构降低入侵后的扩散风险。与此同时，围绕AI批量发现漏洞后的验证、披露和修补机制，厂商与各国政府也在加快安全治理布局。
