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KB Financial人事变动打破连任预期 年末银行业高层换届升温
随着KB Financial在业绩创下新高之际仍调整会长人选安排，金融业高层“惯性连任”的预期正被打破。Sh Suhyup Bank将于22日确定新任行长最终候选人，年末五大银行行长任期也将集中届满。与此同时，FSS已表示将加强对CEO继任程序的检查，候选人遴选与验证流程的透明度或将成为今年金融业年末人事的重要变量。
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Lee Jaekeun谈KB Financial Group治理方向：以制度和流程为基础推进分权治理
KB Financial Group会长候选人Lee Jaekeun表示，未来集团治理将以制度和流程为基础推进分权治理，避免权力过度集中于个人。他认为，未来3至5年将是应对AI、数字化、资金流向资本市场及老龄化等变化的关键时期，并称将延续现有经营战略。
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韩国五大银行行长年末任期集体届满：连任与否取决于业绩和治理改革
韩国五大银行行长任期将于12月31日同时届满。按照惯例，继任遴选通常需至少提前3个月启动，这意味着相关人选最迟将于9月进入遴选程序。市场普遍预期，各银行将优先以连任维持经营连续性，但业绩表现、内部控制风险以及监管层推动的公司治理改革，仍将左右年末人事安排。