Samsung bắt đầu triển khai chương trình đào tạo kỹ năng nghề cho thanh niên thất nghiệp tại các địa phương, gắn với chính sách việc làm thanh niên của Chính phủ Hàn Quốc.

Ngày 30/7, Samsung Welfare Foundation tổ chức lễ khai giảng chương trình “Youth Hope Learning Center” tại trung tâm đào tạo Yuseong của Samsung Fire & Marine Insurance ở Daejeon. Theo đó, 550 học viên đến từ 4 khu vực Chungcheong, Honam, Gyeongbuk và Gyeongnam sẽ tham gia khóa đào tạo đầu tiên.

“Youth Hope Learning Center” thuộc chương trình “K-New Deal Academy” do Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc triển khai nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp cho thanh niên. Chương trình được Samsung xây dựng trên cơ sở kết hợp kinh nghiệm từ dự án hỗ trợ thanh niên “Hope Stepping Stone 2.0” với hạ tầng đào tạo của các đơn vị thành viên. Các khóa học chính thức sẽ đồng loạt bắt đầu từ ngày 3/8 tại 4 khu vực.

Nội dung đào tạo gồm 6 nhóm nghề: kỹ thuật sản xuất điện tử - CNTT, kỹ thuật điều hòa - làm lạnh, kỹ thuật đóng tàu, vận hành thiết bị hạng nặng, thực hành quảng cáo - PR trực tuyến và làm bánh. Chương trình được triển khai theo lộ trình trọn gói, từ đào tạo năng lực nền tảng, đào tạo chuyên sâu theo nghề đến hỗ trợ lấy chứng chỉ và định hướng phát triển nghề nghiệp.

Tham dự sự kiện có Thứ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc Kwon Chang-jun, nghị sĩ Lee So-hee của đảng People Power Party, Phó chủ tịch Yeo Myung-gu, người phụ trách hoạt động xã hội của bộ phận DS thuộc Samsung Electronics, cùng các học viên khu vực Chungcheong, với tổng số khoảng 250 người.

Phát biểu tại sự kiện, ông Kwon Chang-jun cho biết đây là chính sách giúp doanh nghiệp tiếp cận lực lượng lao động sẽ dẫn dắt tương lai, đồng thời tạo điều kiện để thanh niên nâng cao năng lực, còn Chính phủ đóng vai trò hỗ trợ để các bên cùng phát triển. Ông cũng bày tỏ kỳ vọng chương trình của Samsung sẽ giúp người trẻ có thêm cơ hội bứt phá.

Ông Yeo Myung-gu nhấn mạnh những kỹ năng mà học viên tích lũy tại “Youth Hope Learning Center” sẽ trở thành lợi thế cạnh tranh bền vững. Theo ông, Samsung sẽ tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật đáp ứng nhu cầu thực tế tại các cơ sở sản xuất, đồng thời mở rộng cơ hội phát triển cho thanh niên.

Samsung cho biết sẽ mở hạ tầng của các đơn vị thành viên, như nhà ăn nội bộ và xe buýt đưa đón, cho học viên sử dụng nhằm tạo điều kiện học tập thuận lợi hơn. Trong năm nay, chương trình dự kiến tuyển tổng cộng 1.000 thanh niên thất nghiệp tại các địa phương theo hai đợt. Đợt đào tạo tiếp theo dự kiến triển khai từ tháng 11, sau khi thông báo tuyển sinh được công bố vào tháng 8.