iM Financial Group ngày 16/7 cho biết sẽ triển khai chương trình đào tạo dành cho các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) độc lập trên toàn hệ thống, với trọng tâm là AI, tài sản số và quản trị rủi ro.

Theo doanh nghiệp, chương trình được thực hiện đến tháng 11, phối hợp cùng Viện Đào tạo Tài chính Hàn Quốc và được thiết kế riêng cho nhóm thành viên HĐQT độc lập.

Mục tiêu của khóa học là giúp các thành viên HĐQT độc lập cập nhật hiểu biết trước những thay đổi của môi trường tài chính, đồng thời nâng cao năng lực ra quyết định và giám sát hoạt động điều hành.

Nội dung đào tạo bao gồm chiến lược ứng dụng AI và triển vọng chuyển đổi của các công ty tài chính, cơ chế vận hành của stablecoin và tác động đối với thị trường tài chính, cùng với vai trò và các điểm kiểm soát trọng yếu trong quản trị rủi ro.

Giáo trình được xây dựng theo góc nhìn của HĐQT, bám sát những vấn đề nổi bật gần đây của ngành tài chính như sự lan rộng của AI, biến động trên thị trường tài sản số và xu hướng gia tăng của các rủi ro tổng hợp.

iM Financial cho biết song song với chương trình đào tạo, tập đoàn cũng liên tục hoàn thiện hệ thống bổ nhiệm, đánh giá và quản lý danh sách ứng viên thành viên HĐQT độc lập. Quy trình hiện nay duy trì việc hình thành nhóm ứng viên chuyên gia thông qua đề cử từ cổ đông và các đơn vị săn đầu người bên ngoài, trước khi Ủy ban Tư vấn Nhân sự gồm các chuyên gia bên ngoài tiến hành đánh giá các ứng viên dự bị.

Ngoài ra, iM Financial thường xuyên quản lý danh sách ứng viên theo từng lĩnh vực chuyên môn như tài chính, kế toán, số hóa và bảo vệ người tiêu dùng dịch vụ tài chính. Doanh nghiệp cũng đã áp dụng cơ chế đánh giá từ bên ngoài nhằm tăng cường tính khách quan trong việc đánh giá thành viên HĐQT độc lập và nâng cao vai trò giám sát hoạt động điều hành.

Chủ tịch iM Financial Hwang Byung-woo cho biết tập đoàn sẽ tiếp tục tăng cường vai trò ra quyết định và giám sát của các thành viên HĐQT độc lập, qua đó nâng cấp hệ thống quản trị doanh nghiệp.