Sàn giao dịch chứng khoán Hàn Quốc (KRX) sẽ tuyển khoảng 58 nhân sự chính thức trong đợt tuyển dụng năm 2026 nhằm bổ sung nguồn lực cho thị trường vốn. Đợt tuyển này bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 19/5, đồng thời tiếp tục áp dụng cơ chế tuyển dụng mù và chỉ tiêu mục tiêu 25% dành cho nhân tài địa phương ngoài khu vực thủ đô.

Ngày 18/5, KRX cho biết quy trình tuyển dụng sẽ được triển khai từ ngày 19/5. Sau vòng nhận hồ sơ, ứng viên sẽ trải qua thi viết, phỏng vấn vòng 1 và phỏng vấn vòng 2. Kết quả trúng tuyển cuối cùng dự kiến được công bố trong tháng 9.

Theo kế hoạch, KRX tuyển dụng ở 5 lĩnh vực gồm quản trị, kinh tế, luật, thống kê và IT. Chỉ tiêu dự kiến lần lượt là 24 vị trí ở lĩnh vực quản trị, 17 vị trí kinh tế, 4 vị trí luật, 5 vị trí thống kê và 8 vị trí IT.

Điều kiện dự tuyển không giới hạn trình độ học vấn và chuyên ngành. Ứng viên có thể chọn một trong 5 môn cho bài thi viết, gồm quản trị học, kinh tế học, luật học, thống kê học hoặc IT.

Kỳ thi viết dự kiến được tổ chức tại hai địa điểm là Seoul và Busan, nhằm tạo thuận lợi cho ứng viên.

Trong đợt tuyển năm 2026, KRX tiếp tục áp dụng hình thức tuyển dụng mù. Theo đó, các thông tin như giới tính, độ tuổi, trường học và quan hệ gia đình sẽ không được đưa vào quá trình đánh giá, với trọng tâm là năng lực của ứng viên nhằm nâng tính công bằng trong tuyển dụng.

Bên cạnh đó, KRX cũng duy trì cơ chế chỉ tiêu dành cho nhân tài địa phương ngoài khu vực thủ đô. Tỷ lệ mục tiêu được áp dụng là 25%, nhằm mở rộng tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương.