Hanwha Investment & Securities ngày 14/4 cho biết sẽ triển khai đợt tuyển dụng nhân sự cho nửa đầu năm 2026, theo hình thức tuyển theo nhóm chức năng.

Theo công ty, đợt tuyển dụng lần này tập trung đánh giá tiềm năng và khả năng phát triển của ứng viên, qua đó mở rộng cơ hội nghề nghiệp ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Các vị trí tuyển dụng bao gồm khối kinh doanh tại trụ sở như IB, kinh doanh khách hàng doanh nghiệp và Trading; khối hỗ trợ tại trụ sở như kế hoạch số, đầu tư toàn cầu, nhân sự, tài chính, rủi ro và sản phẩm; cùng khối tài chính số với các vị trí liên quan đến Trading và IT.

Riêng khối tài chính số, Hanwha Investment & Securities cho biết sẽ ưu tiên các ứng viên có năng lực kết hợp giữa tài chính và công nghệ, đặc biệt ở những mảng như phát triển và vận hành chương trình phục vụ quản lý danh mục, cũng như phát triển hệ thống.

Ông Kim Do-hyung, Trưởng bộ phận Hỗ trợ đổi mới của Hanwha Investment & Securities, cho biết trong bối cảnh thị trường tài chính biến động nhanh, nhu cầu về nhân sự có thể đảm trách nhiều lĩnh vực thay vì chỉ giới hạn trong một nhiệm vụ cụ thể đang ngày càng lớn.

Theo ông, công ty sẽ tuyển chọn những nhân sự có thể thích ứng với kỷ nguyên tài sản số và đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình tăng trưởng.