Meta đang duy trì mức lương cơ bản rất cao cho một số vị trí AI và kỹ thuật cấp cao tại Mỹ, theo dữ liệu từ các hồ sơ xin visa lao động H-1B.

Ngày 6/4 (giờ địa phương), Business Insider cho biết phân tích hơn 5.800 hồ sơ H-1B của Meta cho thấy mức lương cơ bản theo năm cao nhất dành cho kỹ sư phần mềm lên tới 450.000 USD. Bộ dữ liệu này bao gồm các vị trí tại Meta, WhatsApp và cả mảng thanh toán.

Đáng chú ý, mức lương cao nhất tập trung ở một số nhóm việc làm nhất định. Meta trả lương cơ bản 450.000 USD cho một kỹ sư phần mềm, 400.000 USD cho kỹ sư nghiên cứu và 348.101 USD cho quản lý sản phẩm. Dữ liệu này cho thấy hãng vẫn sẵn sàng trả mức lương vượt trội để thu hút nhân sự AI chuyên sâu và các vị trí kỹ thuật giàu kinh nghiệm.

Tuy nhiên, mức lương rất cao chỉ xuất hiện ở một phần nhỏ nhân sự. Xét trên toàn bộ phân bổ, phần lớn vị trí tuyển mới có lương cơ bản trong khoảng 150.000-250.000 USD. Dù vậy, nhóm AI và các vị trí cấp cao vẫn tách khỏi mặt bằng chung. Chẳng hạn, vị trí Phó chủ tịch kỹ thuật phụ trách AI (VP of Engineering, AI) có lương cơ bản 650.000 USD. Nhiều chuyên viên thiết kế sản phẩm và nhà nghiên cứu UX cũng nhận trên 200.000 USD mỗi năm.

Cơ cấu tuyển dụng cũng phản ánh rõ trọng tâm của Meta. Khoảng một nửa số vị trí được đăng ký qua chương trình H-1B tại Mỹ là kỹ sư phần mềm. Nhóm liên quan đến học máy có dải lương khá rộng, gồm: AI Research Scientist từ 163.800 USD đến 328.000 USD; Machine Learning Engineer từ 165.000 USD đến 250.602 USD; Software Engineer (Machine Learning) từ 144.096 USD đến 293.118 USD.

Ở một số vị trí khác, chênh lệch lương theo chức danh cũng khá lớn. Cụ thể, Production Engineer có mức lương từ 108.098 USD đến 317.242 USD, còn Data Scientist dao động từ 122.760 USD đến 295.703 USD.

Một điểm cần lưu ý là các con số trên chỉ phản ánh lương cơ bản năm, không phải tổng gói đãi ngộ. Hồ sơ visa không bao gồm stock option, thưởng ký hợp đồng hay thưởng theo hiệu suất. Khi cộng thêm các khoản này, tổng giá trị đãi ngộ thường cao gấp 2-3 lần. Một số thông tin cũng cho biết đã xuất hiện các đề nghị dành cho nhà nghiên cứu cấp cao với tổng gói đãi ngộ vượt 100 triệu USD.

Trong khi đó, số đơn H-1B của Meta trong quý IV/2025 đã giảm khoảng một nửa so với cùng kỳ năm trước. Theo Business Insider, nguyên nhân đến từ các thay đổi chính sách dưới thời chính quyền Trump từ tháng 9/2025, khiến chi phí tăng và quy trình xét duyệt chặt chẽ hơn. Dù vẫn duy trì định hướng tuyển dụng, Meta gần đây cũng cắt giảm nhân sự ở một số bộ phận, trong đó có Reality Labs. Báo cáo 10-K cho thấy Meta có 78.865 nhân viên vào cuối năm 2025.