Hội đồng Nghiên cứu Khoa học và Công nghệ Quốc gia (NST) ngày 14/9 cho biết sẽ tuyển 100 nhân sự chuyên môn nhằm đẩy mạnh chuyên môn hóa công tác hành chính dùng chung tại các viện nghiên cứu do Nhà nước tài trợ.

Theo NST, đợt tuyển dụng công khai này được triển khai cho 5 lĩnh vực, gồm tuyển dụng, truyền thông, tiếp nhận và xử lý khiếu nại, kiểm toán và an ninh thông tin.

Kế hoạch tuyển dụng được chia làm hai đợt. Ở đợt 1, NST tuyển 64 người cho 4 vị trí gồm tuyển dụng, truyền thông, tiếp nhận và xử lý khiếu nại, cùng kiểm toán; thời hạn nhận hồ sơ đến ngày 29/9. Đợt 2 dự kiến triển khai sau tháng 10, tuyển thêm 36 người cho hai mảng kiểm toán và an ninh thông tin.

Chỉ tiêu cụ thể theo từng lĩnh vực gồm 24 người cho mảng tuyển dụng, 10 người cho truyền thông, 10 người cho tiếp nhận và xử lý khiếu nại, 40 người cho kiểm toán và 16 người cho an ninh thông tin. Riêng mảng kiểm toán tuyển 20 người ở mỗi đợt.

Số nhân sự trúng tuyển sẽ phụ trách tích hợp và chuyên môn hóa các nghiệp vụ hành chính dùng chung, vốn trước đây do từng viện tự thực hiện riêng lẻ. Trong lĩnh vực truyền thông, nhiệm vụ bao gồm xây dựng kế hoạch truyền thông chung, truyền thông quốc tế, hoạt động kết nối, tổ chức triển lãm chung và sản xuất nội dung.

Ở mảng tiếp nhận và xử lý khiếu nại, nhân sự sẽ đảm nhiệm việc tiếp nhận, điều tra, thẩm định và theo dõi sau xử lý các vụ việc như bắt nạt tại nơi làm việc, quấy rối tình dục và bạo lực tình dục. Với mảng kiểm toán, NST sẽ đưa đầu mối hoạt động kiểm tra kỷ luật, trước đây do từng viện tự thực hiện, về Ủy ban Kiểm toán của NST để triển khai kiểm toán tổng hợp, kiểm toán chuyên đề và kiểm toán kỷ luật.

Trong lĩnh vực an ninh thông tin, đội ngũ mới sẽ vận hành hệ thống bảo mật nhằm phối hợp ứng phó với các mối đe dọa mạng, bảo vệ tài sản thông tin của các viện và khai thác hạ tầng mạng bảo mật dùng chung.

NST cho biết sẽ tuyển song song nhân sự mới và nhân sự có kinh nghiệm để bảo đảm năng lực chuyên môn. Nhân sự mới sẽ được đào tạo theo lộ trình để trở thành chuyên gia hành chính cho khối viện, trong khi nhân sự giàu kinh nghiệm sẽ được bố trí vào các vị trí có thể bắt tay vào công việc ngay.

Đợt tuyển dụng lần này được triển khai theo “Kế hoạch cơ bản về chuyên môn hóa hành chính dùng chung của khối viện nghiên cứu”, văn bản đã được NST thông qua tại cuộc họp hội đồng quản trị hồi tháng 5. Sau đó, cơ quan này đã tiến hành 26 cuộc tham vấn với các nhóm chuyên môn theo từng vị trí, tổ điều phối triển khai chuyên môn hóa, cùng đại diện các viện nghiên cứu, công đoàn và liên đoàn hội đồng các nhà khoa học - kỹ sư thuộc khối viện nghiên cứu.

Chủ tịch NST Kim Young-sik cho biết cơ quan này sẽ tiếp tục tiếp thu ý kiến từ các viện nghiên cứu nhằm giảm gánh nặng hành chính, qua đó tạo điều kiện để các nhà nghiên cứu tập trung hơn cho chuyên môn.