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Younglimwon Softlab CEO Kwon Young-beom：层级指令型组织难以适应AI时代创新
Younglimwon Softlab于15日在首尔举行“2026企业文化创新研讨会”，约120名企业人士参会。CEO Kwon Young-beom表示，在AI快速发展的背景下，不少企业仍沿用层级主导、指令驱动的运营方式，抑制了组织创新活力。他提出，应以“自主与信任”为基础重构组织模式，并介绍了3款移动解决方案——EverAsk、EverOnSaram和EverGrowing，为企业文化创新和组织变革提供支持。
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Younglimwon Softlab完成KM Healthcare ERP项目建设
Younglimwon Softlab宣布，已完成KM Healthcare ERP项目建设。该项目以“K-System Ace”为核心，整合原本分散运行的物流、财务和生产系统，打通缅甸工厂与国内生产及物流环节，实现WMS联动、供应计划自动化以及基于BOM的制造成本自动核算。项目自2025年6月启动，历时约9个月，于2026年1月正式上线。
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Younglimwon Softlab完成Pungjeon Nonferrous ERP项目交付
Younglimwon Softlab表示，已完成铝冶炼及合金制造企业Pungjeon Nonferrous的ERP项目交付。公司通过导入K-System Ace，将销售、采购、生产、人事、财务等业务纳入统一系统，推动数据标准统一和流程优化，并建立覆盖副产品核算的成本核算体系，以实时经营信息支持管理决策。
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Younglimwon Softlab与Human Consulting Group签署MOU，推进ERP与HR协同
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Younglimwon SoftLab：2025年营收798.8亿韩元，净利润增至63.8亿韩元
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Younglimwon Softlab推出薪酬与社保税务入门课程，面向人事薪酬新人免费开放
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Younglimwon Softlab携手Inha Technical College共建ERP专业教育中心
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People
Younglimwon Softlab发布高管晋升人事
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Younglimwon Softlab混合云ERP“SystemCloud for”通过KACI云服务确认制