搜索关键词 韩国中央劳动委员会
Industry
Samsung Electronics就2026年薪酬谈判达成暂定协议 18天总罢工计划暂缓
Samsung Electronics劳资双方20日晚签署2026年薪酬谈判暂定协议，工会原定于21日至6月7日举行的18天总罢工计划随之暂缓。根据协议，DS部门将在保留OPI制度的基础上新设特别经营绩效奖金，2026年平均加薪幅度为6.2%。不过，协议是否最终生效，仍有待22日至27日的会员表决结果。
Industry
三星电子劳资后续调解破局，21日总罢工可能性上升
三星电子劳资双方在韩国中央劳动委员会主持的后续调解中未能达成一致，围绕绩效奖金标准及上限的分歧始终未获缩小，相关调解程序已宣告结束。随着谈判破局，原定于21日举行总罢工的可能性进一步上升。工会称已有4.1万人表示将参与罢工，公司与政府则呼吁继续推动谈判，通过对话化解争议。
Industry
Samsung Electronics工会以93.1%赞成率获合法罢工权 酝酿5月总罢工
Samsung Electronics工会在是否发起工业行动的投票中，以93.1%的赞成率完成合法罢工程序，并预告将于5月推动总罢工。此次共有3家工会参与投票，8.9874万名在册会员中有6.6019万人参加投票，投票率为73.5%。由于劳资双方围绕2026年薪酬方案、绩效奖金计算标准等核心议题迟迟未能缩小分歧，工会计划于4月23日举行集会，并在5月总罢工前继续向公司施压。
