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Industry
Hyundai Motor Securities签署2026年薪酬协议：年薪平均上调2.5%，发放500股公司股票
Hyundai Motor Securities与工会正式签署2026年薪酬协议。根据协议，员工年薪按薪酬总额口径平均上调2.5%，公司还将向员工发放500股公司股票。与此同时，工资峰值制度支付率上调至350%，月固定加班时长由20小时下调至15小时，劳资双方还将于年内启动联合社会贡献项目。
Games & Commerce
Naver工会推动统一谈判 总部谈判责任范围受关注
Naver工会正推动建立覆盖总部及子公司的“统一谈判”机制，拟把原本分散进行的薪酬谈判和集体协议谈判整合到同一框架下。随着修订后的《工会及劳动关系调整法》扩大“使用者”认定范围，Naver总部对子公司劳动条件的实际影响力，以及其应承担的谈判责任范围，成为讨论焦点。
Games & Commerce
Kakao 2026年薪酬协议暂定案获工会通过，谈判进入收官阶段
Kakao与工会持续两个多月的2026年薪酬谈判取得进展。工会成员表决通过劳资双方此前达成的暂定方案，内容包括年薪总额涨幅按6.3%执行、另计“Stage Up”资金，并向员工发放300万韩元特别激励金。待双方完成签署程序后，本轮谈判将正式结束。
