搜索关键词 薪酬协议
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Naver工会推动统一谈判 总部谈判责任范围受关注
Naver工会正推动建立覆盖总部及子公司的“统一谈判”机制,拟把原本分散进行的薪酬谈判和集体协议谈判整合到同一框架下。随着修订后的《工会及劳动关系调整法》扩大“使用者”认定范围,Naver总部对子公司劳动条件的实际影响力,以及其应承担的谈判责任范围,成为讨论焦点。
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Kakao 2026年薪酬协议暂定案获工会通过,谈判进入收官阶段
Kakao与工会持续两个多月的2026年薪酬谈判取得进展。工会成员表决通过劳资双方此前达成的暂定方案,内容包括年薪总额涨幅按6.3%执行、另计“Stage Up”资金,并向员工发放300万韩元特别激励金。待双方完成签署程序后,本轮谈判将正式结束。
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Kakao薪酬谈判达成暂定协议 两个多月劳资僵局或告一段落
Kakao与工会已就今年薪酬谈判达成暂定协议,持续两个多月的劳资拉锯出现转机。双方暂未公布涨薪幅度等具体内容,工会将先向成员说明协议条款,再通过表决决定是否接受。若获通过,双方将签署协议,完成今年薪酬谈判。