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AI & Enterprise
Anthropic:AI自动化使用越深,职业预期越乐观
Anthropic发布《Anthropic经济指数Cadences》报告称,对9700名Claude用户的调查显示,更倾向于将整项工作交给AI完成的用户,在薪资、就业稳定性和再就业可能性等6项职业指标上普遍更乐观;与此同时,这类用户对工作效率提升的感受也更为明显。
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Dataiku推出Cobuild,瞄准企业AI落地与ROI提升
Dataiku 24日在首尔发布AI项目自动生成工具Cobuild,主打企业用户以自然语言输入业务目标后,即可无代码生成涵盖数据管道、ML模型、AI Agent及应用的完整项目。公司表示,Cobuild可对接OpenAI、Anthropic等外部大语言模型(LLM),并通过可视化流程支持审阅、修改和审批,以提升企业AI从试点走向生产环境的落地效率与ROI。
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生成式AI成了求职新入口,线上曝光不足企业或难进LLM推荐名单
随着生成式AI逐渐成为求职者获取信息的重要渠道,企业在线上曝光不足,可能影响其被大模型引用和推荐,进而波及简历投递和实习报名。日本多项调查显示,学生在求职过程中使用AI已较为普遍;在高校与社会化求职辅导资源分化明显的背景下,LLMO正从营销话题延伸至招聘场景。
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生成式AI提升效率,也推高从业者学习和自费成本
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韩国IT企业加快推进IDP建设 让开发者回归服务研发
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Snowflake发力AI Agent,争夺企业级入口
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AI代码工具普及加深依赖:开发者体感提效,实测却未必更快
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调查:63%英国企业将AI能力纳入晋升评估
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OpenAI加速布局企业级AI:欧洲企业采用升温,Codex周活跃用户增至400万
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韩国科学技术信息通信部将“Codyssey”扩至大田和庆南,计划培养约200名AI人才
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Industry
美国数据中心扩招,被裁科技白领转向一线技术岗
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Crypto
Korbit全面转向“AI First”:全员接入生成式AI,搭建内部AI平台
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AI & Enterprise
CJ Olive Young面向全员部署Google Cloud“Gemini Enterprise”
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AI & Enterprise
Meta H-1B申请文件显示:AI高管基本年薪最高65万美元
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AI & Enterprise
Marc Andreessen称AI不会导致岗位消失,反而可能带动新一轮就业增长
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People
NST推行月度联合招聘 联合政府出资科研机构
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AI & Enterprise
JobKorea面向技术岗位启动“成功上岸的人”求职故事征集
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AI & Enterprise
Thinking Machines Lab两名联合创始人回归OpenAI