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Industry
Samsung Electronics就2026年薪酬谈判达成暂定协议 18天总罢工计划暂缓
Samsung Electronics劳资双方20日晚签署2026年薪酬谈判暂定协议，工会原定于21日至6月7日举行的18天总罢工计划随之暂缓。根据协议，DS部门将在保留OPI制度的基础上新设特别经营绩效奖金，2026年平均加薪幅度为6.2%。不过，协议是否最终生效，仍有待22日至27日的会员表决结果。
Finance
Hana Financial Group邀冬季残奥会MVP Kim Yunji到总部交流并发放慰问金
Hana Financial Group 20日表示，公司19日在首尔明洞总部邀请“2026米兰-科尔蒂纳冬季残奥会”MVP Kim Yunji到访，并向其发放慰问金、举行员工签名会。Kim Yunji在本届赛事共夺得2金3银，在6个参赛项目中5次登上领奖台，并成为韩国首位在单届奥运会或残奥会中收获5枚奖牌的选手。
Games & Commerce
Netmarble工会称子公司ZemPOT单方面安排待岗，涉变相裁减人员
Netmarble工会表示，子公司ZemPOT以项目结束为由，对13名员工单方面实施待岗安排，并提出3个月慰问金及“1个月内离职可一次性领取剩余补偿”等条件，引导员工尽早离职。对于选择居家待岗的员工，公司仅按工资的80%发放薪酬。工会认为，此举实质上属于变相裁减人员，要求公司立即停止相关做法，并就留用方案展开协商。
