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General News
ThinkFree获韩国“2026年男女就业平等优秀企业”表彰
Hancom子公司ThinkFree近日获得韩国雇佣劳动部颁发的“2026年男女就业平等优秀企业”部长表彰。公司表示，此次获奖源于其以能力和业绩为核心的人才制度、完善的孕产期权益保障机制以及家庭友好型工作环境建设。不孕不育治疗休假和育儿休假使用人数同比均增长100%。
Games & Commerce
Krafton加码生育育儿支持后见效：1至4月员工新生儿数同比翻番
Krafton公布生育和育儿支持制度实施一年来的阶段性成效。公司对2025年1月1日后生育的员工，按每名子女提供终身最高1亿韩元补贴，并将育儿假延长至最长2年。制度实施后，2026年1至4月员工新生儿人数为46名，较2025年同期的23名约增一倍。
People & Corporate
SK Telecom儿童节开放日 邀350个员工家庭参加活动
SK Telecom于5日在首尔乙支路SKT Tower总部举行儿童节员工家庭开放日，邀请350个员工家庭到场参加。公司CEO Jeong Jae-heon现场向员工子女颁发“SKT Junior荣誉员工任命状”并赠送礼物。此前一天，他还前往京畿道龙仁出席面向长期客户家庭的活动，与约300名合作逾10年的客户家庭见面。
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Games & Commerce
Kakao Games取消固定加班费制度，加班费改按实际工时计发
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People
Kakao Games推出时间点定制员工福利：新学期送入学礼包，年末发酒店烘焙礼盒
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Industry
Lotte与韩国保健福祉部、Green Umbrella共同设立“mom便捷家庭奖”
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Industry
Shinsung E&G获韩国家庭友好企业认证
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People & Corporate
Welcome Financial Group旗下Welcome Savings Bank、Welcome F&D获韩国女性家族部“家庭友好认证”
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Finance
Kakao Pay入选“2025韩国工作与生活平衡优秀企业”