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Industry
Naver、Kakao劳资博弈升温：总部与子公司责任边界受关注
在多子公司运营和治理调整持续推进之际，Naver与Kakao的劳资关系再度承压。Naver工会要求将16家法人纳入统一谈判，认为总部对关键决策具有实质影响；Kakao拟分拆为KakaoAI和KakaoX，工会则推动覆盖主要子公司的共同谈判，聚焦责任经营、就业保障及重组前协商机制。
Telecommunications & Media
韩国广播通信委员会拟讨论YTN最大股东变更批准后续处置
韩国广播通信委员会拟将YTN最大股东变更批准案的后续处置列入正式议程。多数委员认为，当初由两人作出的批准决定存在程序瑕疵，但就是否已具备依职权撤销条件，以及应在何时启动相关程序，委员会内部仍未形成一致意见。部分委员主张尽快推进认定无效或予以撤销，也有人建议待二审判决及侦查、审计结果出炉后再作决定。
Games & Commerce
Kakao劳资矛盾升级：总部层面首次罢工拟于6月10日启动
Kakao劳资矛盾正升级为公司成立以来首次总部层面罢工。工会计划于6月10日在判桥一带启动4小时部分罢工并举行集会，后续将视谈判进展逐步升级行动。此次争议起于绩效奖金和RSU计算方式分歧，现已扩大至就业稳定、薪酬制度和组织重组等议题。
