LG Uplus于27日上午召开董事会，敲定高管人事调整方案，共涉及3名副社长晋升、1名专务晋升以及7名新任常务。
从此次调整方向看，LG Uplus将AX确立为中长期增长核心。公司在选拔管理层时，重点考量其在AI客服中心、AI数据中心以及AI通话应用ixio等未来核心业务上的增长推动能力，同时也强调夯实通信主业基础，以提升整体经营稳健性和核心竞争力。
在有线与无线企业通信业务方面，现任企业业务负责人Kwon Yonghyun获晋升为副社长。LG Uplus表示，Kwon Yonghyun统筹相关业务，并推动以AI客服中心和AI数据中心为代表的AI化企业业务组合转型与增长。
此外，现任CFO兼CRO的Yeo Myeonghee，以及现任CHO的Yang Hyoseok，分别晋升为副社长。其中，Yeo Myeonghee负责财务及危机管理相关工作，Yang Hyoseok则统筹人力资源和劳资关系事务。
技术领域方面，现任IT及平台建设负责人Jeong Seonggwon晋升为专务。LG Uplus表示，Jeong Seonggwon是微服务架构（MSA）领域专家，凭借在软件技术方面的专业能力推动了服务创新。
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Jinho Lee
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