搜索关键词 人岗匹配 AI & Enterprise WorkSphere：AX时代青年就业竞争升温，岗位未明显减少但匹配更难 WorkSphere在国家人工智能（AI）战略委员会主办的论坛上表示，AI并未直接带来岗位减少，但正显著抬高招聘竞争强度。基于平台招聘数据，单个岗位应聘人数增加13%，简历通过率降至原来的约一半。与此同时，89%的企业仍在招聘，但超过60%未完成招聘目标，反映出当前就业市场的核心问题已由“岗位不足”转向“人岗匹配难”。 AI & Enterprise JobKorea加大自研AI投入，拓展中小企业招聘支持 JobKorea表示，公司正依托自研AI技术持续完善招聘服务体系，减轻中小企业和个体工商户的招聘负担，提升人岗匹配效率。其推出的生成式AI“LOOP Ai”以30年来积累的招聘数据训练模型；接入该模型的“AI推荐2.0”在升级后4个月内带动求职申请量增长约40%。
AI & Enterprise WorkSphere：AX时代青年就业竞争升温，岗位未明显减少但匹配更难 WorkSphere在国家人工智能（AI）战略委员会主办的论坛上表示，AI并未直接带来岗位减少，但正显著抬高招聘竞争强度。基于平台招聘数据，单个岗位应聘人数增加13%，简历通过率降至原来的约一半。与此同时，89%的企业仍在招聘，但超过60%未完成招聘目标，反映出当前就业市场的核心问题已由“岗位不足”转向“人岗匹配难”。
AI & Enterprise JobKorea加大自研AI投入，拓展中小企业招聘支持 JobKorea表示，公司正依托自研AI技术持续完善招聘服务体系，减轻中小企业和个体工商户的招聘负担，提升人岗匹配效率。其推出的生成式AI“LOOP Ai”以30年来积累的招聘数据训练模型；接入该模型的“AI推荐2.0”在升级后4个月内带动求职申请量增长约40%。
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