JobKorea加大自研AI投入，拓展中小企业招聘支持。

HR Tech平台JobKorea表示，公司正以自研AI技术为核心，持续拓展招聘服务，帮助中小企业和个体工商户减轻招聘负担，并提升人岗匹配效率。

为缓解招聘市场供需不匹配问题，JobKorea持续投入自研AI解决方案研发，并将重点放在企业与人才匹配服务的实际应用上。公司称，在项目启动6个月后，已推出自研生成式AI解决方案“LOOP Ai”，并以30年来积累的JobKorea招聘数据训练模型，逐步拓展应用场景。

据介绍，搭载生成式AI“LOOP Ai”推荐模型的“AI推荐2.0”已于2025年9月完成升级，升级后4个月内求职申请量增长约40%。与此同时，JobKorea还通过与旗下招聘管理系统（ATS）NineHire联动，进一步强化对企业招聘流程的支持。

此外，JobKorea运营的兼职平台AlbaMon也推出了AI聊天机器人服务“Alba Mumulbot”。

JobKorea CEO Yoon Hyun-joon表示，公司将以行业领先的AI技术和30年来积累的数据为基础，持续提升人岗匹配能力，解决更贴近实际的招聘难题。在招聘需求日益常态化的背景下，公司还将继续优化更易用的AI招聘体验，帮助企业在需要时更快找到所需人才。

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