Hana Securities cho biết đã được chọn tham gia chương trình phát triển vị trí việc làm dành cho người khuyết tật, qua đó mở rộng cơ hội tuyển dụng trong doanh nghiệp.

Ngày 8/7, công ty cho biết đã được lựa chọn vào “Chương trình phát triển vị trí việc làm trong các ngành nghề chiến lược năm 2026 dành cho doanh nghiệp tiên phong”, do Cơ quan Dịch vụ Việc làm cho Người khuyết tật Hàn Quốc triển khai.

Chương trình tập trung xác định và phát triển các vị trí công việc phù hợp với người khuyết tật, đồng thời cung cấp tư vấn theo nhu cầu của từng doanh nghiệp nhằm mở rộng tuyển dụng. Kể từ khi chương trình được triển khai vào năm 2023, Hana Securities là doanh nghiệp đầu tiên trong lĩnh vực tài chính tham gia.

Trong 6 tháng tới, công ty sẽ được tư vấn về phát triển vị trí việc làm phù hợp với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp. Hana Securities cũng có kế hoạch phối hợp với các chi nhánh trực thuộc Cơ quan Dịch vụ Việc làm cho Người khuyết tật Hàn Quốc để triển khai dịch vụ hỗ trợ việc làm, qua đó củng cố nền tảng tuyển dụng lao động khuyết tật.

Ông Jeong Gi-hwan, Trưởng nhóm Hỗ trợ quản trị của Hana Securities, cho biết việc tham gia chương trình sẽ mở ra cơ hội để thanh niên khuyết tật phát huy năng lực trong ngành tài chính. Theo ông, công ty sẽ tiếp tục đi đầu trong việc mở rộng tuyển dụng người khuyết tật và xây dựng văn hóa tổ chức theo hướng bao trùm.