Samsung ngày 31/10 cho biết đã tổ chức một buổi tọa đàm với CEO OpenAI Sam Altman, với sự tham dự của hơn 50 lãnh đạo từ các công ty thành viên, nhằm trao đổi về chiến lược điều hành trong thời đại AI.

Sự kiện diễn ra tại Viện Phát triển Nhân lực Samsung ở Yongin, tỉnh Gyeonggi. Tham dự có Jeon Young-hyun, Phó chủ tịch Samsung Electronics; Choi Joo-sun, Chủ tịch Samsung SDI; Mauro Porcini, cùng các lãnh đạo phụ trách mảng điện tử, tài chính, sinh học và nhiều lĩnh vực khác.

Chủ đề của tọa đàm là “AI sẽ thay đổi điều gì trong 10 năm tới và doanh nghiệp cần lựa chọn ra sao”. Các bên đã trao đổi về định hướng phát triển, cách ứng dụng AI, cũng như những thị trường mới và cơ hội kinh doanh có thể mở ra từ công nghệ này.

Các nội dung thảo luận cũng tập trung vào việc AI sẽ làm thay đổi quá trình ra quyết định của doanh nghiệp và cách vận hành tổ chức như thế nào, đồng thời đặt ra yêu cầu gì đối với đội ngũ điều hành. Theo Samsung, đây là một phần trong chương trình đào tạo dành cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hiểu biết về AI.

Trước đó, vào tháng 10 năm ngoái, Samsung Electronics đã ký thư bày tỏ ý định (LOI) với OpenAI về hợp tác xây dựng hạ tầng AI toàn cầu. Sau đó, hãng đẩy mạnh kế hoạch cung ứng bộ nhớ bán dẫn cho dự án trung tâm dữ liệu AI quy mô lớn “Stargate” của OpenAI.

Bên cạnh đó, Samsung SDS cam kết hợp tác trong lĩnh vực trung tâm dữ liệu AI và dịch vụ AI cho doanh nghiệp. Samsung C&T và Samsung Heavy Industries cũng thống nhất cùng phát triển trung tâm dữ liệu nổi ngoài khơi. Tháng 7 năm nay, Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong cũng đã tới trụ sở OpenAI tại San Francisco, Mỹ.

Trước buổi tọa đàm, nhóm lãnh đạo này đã tham gia một khóa thực hành về AI tạo sinh. Chương trình được tổ chức sau 4 tháng kể từ khóa đào tạo chuyên sâu về AI đầu tiên diễn ra vào tháng 6.

Theo Samsung, các lãnh đạo đã được hướng dẫn cách sử dụng AI để tổng hợp dữ liệu và tài liệu điều hành còn phân tán, xây dựng “kho tri thức” riêng và ứng dụng AI vào quá trình ra quyết định. Tập đoàn cho biết đang mở rộng văn hóa học AI từ cấp lãnh đạo, với quan điểm năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên AI phụ thuộc vào khả năng phán đoán và năng lực thực thi của đội ngũ điều hành.

Từ tháng 6, Samsung triển khai chương trình “chuyển đổi AI toàn diện”, đưa AI vào toàn bộ hoạt động R&D, sản xuất, marketing và các bộ phận hỗ trợ. Khoảng 2.300 cán bộ quản lý đã hoàn tất đào tạo, và phạm vi chương trình sẽ tiếp tục mở rộng tới toàn bộ nhân viên vào tháng 2/2027.

Tại từng công ty thành viên, các bộ phận phụ trách AI đang xây dựng chiến lược AX, đồng thời hỗ trợ khai thác dữ liệu và vận hành mô hình AI nhằm thay đổi cách làm việc cũng như phương thức kinh doanh. Samsung cho biết cũng đang tăng cường sử dụng các dịch vụ AI tạo sinh bên ngoài trong công việc, đồng thời rà soát kết quả AX tại từng đơn vị để cụ thể hóa các nhiệm vụ triển khai.