CEO OpenAI Sam Altman cho rằng khi AI ngày càng phổ biến và nhanh chóng làm thay đổi cách công việc được tổ chức, người trẻ mới bước vào thị trường lao động nên chọn hướng đi mới thay vì bám theo lối mòn cũ.

Theo TechRadar ngày 29/10 (giờ địa phương), Altman đưa ra nhận định này tại một buổi nói chuyện ở Trường Kinh doanh Sau đại học Stanford. Ông cho rằng thị trường lao động hiện nay nên được xem là giai đoạn có nhiều cơ hội hơn là bất ổn.

Altman đặc biệt nhắc đến xu hướng sinh viên MBA chạy theo những “công thức thành công” đã cũ. “Điều luôn khiến tôi thất vọng ở các sinh viên MBA là họ muốn làm những việc từng được xem là hấp dẫn cách đây 5 năm”, ông nói, đồng thời nhấn mạnh đây là thời điểm phù hợp để thử những điều mới.

Theo Altman, tác động của AI đối với cách doanh nghiệp vận hành công việc vẫn mới chỉ ở giai đoạn đầu. Nhiều đầu việc do con người đảm nhiệm có thể sớm được AI xử lý nhanh hơn, rẻ hơn và hiệu quả hơn. “Rất nhiều công việc con người làm ngày nay sẽ được AI xử lý tốt hơn, rẻ hơn và nhanh hơn”, ông nói, cho rằng cách công việc được thực hiện sẽ thay đổi đáng kể.

Giữa những chuyển dịch đó, Altman cho rằng cơ hội lại có thể mở ra cho lực lượng lao động mới. “Nếu bạn đang bước ra thế giới để bắt đầu làm một điều gì đó, đây là thời điểm tốt hơn cả để khởi đầu sự nghiệp, khi cạnh tranh cởi mở hơn và biến động cũng lớn hơn”, ông nói. Theo ông, những người có tiềm năng, động lực, ý tưởng mới, góc nhìn mới và kỹ năng mới thường có lợi thế khi trật tự cạnh tranh thay đổi.

Phát biểu của Altman được đưa ra trong bối cảnh lo ngại về việc AI thay thế con người ngày càng gia tăng. Dù vậy, ông nhiều lần bác bỏ nhận định cho rằng AI sẽ ngay lập tức gây ra làn sóng mất việc trên diện rộng. Tháng 5/2026, ông từng phản đối kịch bản “tận thế việc làm” do AI gây ra. Đến tháng 7/2026, ông tiếp tục nói rằng dù AI được kỳ vọng sẽ nâng năng suất và hiệu quả, những thay đổi trong xã hội và cách làm việc có thể sẽ không đến ngay lập tức.

Altman cũng lấy chính sự nghiệp của mình làm ví dụ cho khả năng thích ứng với thay đổi. Ông rời đại học năm 19 tuổi, sau đó khởi nghiệp với ứng dụng mạng xã hội dựa trên vị trí Loopt vào năm 2005, rồi đồng sáng lập OpenAI cùng Elon Musk vào năm 2015.

Ông cho rằng trên nền tảng công nghệ do OpenAI tạo ra, sẽ xuất hiện những công ty thậm chí lớn hơn và quan trọng hơn chính OpenAI. “Trong số các công ty sẽ được xây dựng trên công nghệ mà OpenAI đưa ra thế giới, có thể sẽ có nhiều doanh nghiệp lớn hơn và quan trọng hơn OpenAI”, Altman nói.

Nhận định này cho thấy dư địa tăng trưởng không chỉ nằm ở các công ty trực tiếp phát triển công cụ AI, mà còn ở những doanh nghiệp biết tận dụng công nghệ đó để tạo ra dịch vụ mới. Theo đó, với người trẻ bắt đầu sự nghiệp trong thời AI, lựa chọn không nhất thiết phải là các tập đoàn lớn hay những công việc theo khuôn mẫu, mà có thể là giải những bài toán mới trong một thị trường đang thay đổi rất nhanh.