Kyobo Securitiesは1月16日、IT部門を対象とした2026年の採用連動型インターンの募集を開始すると発表した。DX推進を背景に実施するもので、選考を通過した応募者は3月から約4週間のインターンシップに参加する。
応募対象は、4年制大学の卒業者・卒業予定者、またはこれに準ずる能力を持つ人材で、選考は書類選考、筆記試験、実務面接の順で進める。
インターンシップ修了後は役員面接を行い、最終合格者は正社員（5級）として採用する予定だ。
イ・ギョンミン人事支援室長は「IT技術力を基盤に、今後の金融環境の変化をリードする人材からの多くの関心と応募を期待している」とコメントした。
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Sangyeop Oh
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