Webzenは10月2日、2026年下期の採用連動型インターンの募集を開始した。対象は技術、ゲーム事業、マーケティングなど13職種で、応募書類は19日まで公式採用サイトで受け付ける。
募集職種は技術、ゲーム事業、マーケティングなどの13職種。年齢や学歴を問わず応募できるとしている。
グローバル事業など、語学力が必要な一部職種では、英語、日本語、中国語などの語学力を必須要件とする。
書類選考の通過者は、部門別のオンラインテスト、実務面接、役員面接を経て選考を受ける。最終合格者には、選考終了後の12月中に個別に通知する予定だ。
最終合格者は2027年1月から6カ月間、採用連動型インターンに参加する。期間中は正社員と同水準の給与や福利厚生を適用し、勤務評価をもとに正社員登用の可否を判断する。
同社は現在、選択的勤務制度と柔軟な出退勤制度を運用している。福利厚生として、社員向け融資支援、団体傷害保険、福利厚生ポイント、長期勤続者向けの旅行支援金などを設けている。
著者について
Lee Ho-jung
lhj@d-today.co.kr