IBK Industrial Bank of Korea加快推进生产性金融、包容金融和人工智能转型（AX）布局，并在此次调整中任命3名新任副行长、11名本部负责人。

该行14日表示，已完成2026年下半年组织调整及定期人事安排。

从业务架构看，IBK Industrial Bank of Korea新设“生产性包容金融部”，负责生产性金融与包容金融相关工作，涵盖面向高附加值和创新型企业的资金支持，以及个人债务重组等纾困业务。与此同时，投资条线扩充政策性业务专责组织，以进一步强化政策性金融功能。

在AX转型方面，该行同步升级相关组织架构，将原数字集团调整为AX战略集团，建立统筹AI战略制定与落地的中枢机制，并对数据利用及内部控制相关组织一并作出调整。

在CIB集团方面，IBK Industrial Bank of Korea将分散在多个部门的全球投资职能集中整合，以提升业务专业化水平。资产管理集团则新设年金事业本部，计划加强资产管理、信托与年金业务之间的协同联动。

为强化集团间协作，该行还新设“部门制”。在人事制度方面，部分人事权限下放至集团和地区本部，由一线组织直接评价员工绩效与能力；同时，对团队负责人级以下员工单独实施调配安排，以更好反映一线需求，优化人员配置。

此次新任副行长分别为：Eunji Jeong，负责金融消费者保护集团；Dongun Lee，负责AX战略集团；Gwangseok Jeong，负责全球事业集团。

此外，共有6名营业网点负责人晋升为本部负责人。其中，Juyeon Lee（Yeongtong支行行长）出任江南地区本部负责人，Seongbae Kang（Gajwa工业园支行行长）出任西部地区本部负责人，Gilsu Jeong（Yongin支行行长）出任京畿南部地区本部负责人。

Hyunil Park（Paju Gyoha支行行长）出任岭东·江原地区本部负责人，Seongcheol Shin（Pangyo Technovalley支行行长）出任忠清地区本部负责人，Donggi Yoo（Munjeong法曹城支行行长）负责社会贡献·品牌本部。

总部层面，Jeonghun Lee（总务部部长）出任江东地区本部负责人，Uk Heo（IT企划部部长）出任IT运营本部负责人。Donghyun Lee（基础设施金融部部长）和Seungwoo Hong（AX数字战略部部长）晋升为本部负责人级，Jaejun Kwon（首席检查官）出任年金事业本部负责人。