Kakao工会29日将按计划举行“Logout Day”。工会方面表示，围绕绩效奖金补偿方案与资方展开的谈判仍未取得足以达成协议的进展。
按照安排，工会成员将通过请全天年假或休假的方式参与此次行动，并在当天停止工作、退出公司内部业务系统。与10日进行的半天罢工不同，这次行动将以全天离岗的形式展开。
此次“Logout Day”涉及Kakao、Kakao Pay、Kakao Enterprise、DK Techin和XL Games等5家公司，范围与首轮罢工相同。Kakao总部工会成员约2500人，若加上子公司工会成员，业内预计最多约有3000人可能参与。实际参与规模将在当天确定，届时也不会举行线下集会或另外发布立场声明。
目前劳资双方的矛盾焦点仍集中在绩效奖金补偿方案上。工会要求发放约1000万韩元绩效奖金，并称这一金额约占营业利润的13%至14%；资方则认为该方案将加重经营负担，明确表示难以接受。自5月集体协议谈判破裂以来，双方已持续两个月未能缩小分歧。
由于此次“Logout Day”在规模和强度上均较首轮罢工进一步升级，市场正关注其是否会影响服务稳定运行。首轮罢工期间，按Kakao总部口径约有1000人参与，若按上述5家公司合计则约为1500人，不过当时并未出现服务故障，主要原因在于相关服务的运维自动化程度较高。
不过，考虑到此次预计参与人数进一步增加，且工会成员将以完全退出公司内部系统的方式参与行动，外界认为，一旦出现突发情况，应急响应和处置效率可能受到影响。
Kakao方面表示，为确保服务稳定运行并尽量把对用户的影响降到最低，公司已启动实时应对机制；同时将继续与工会保持沟通和协商，争取尽快达成一致。
工会方面则表示，“Logout Day”之后是否采取进一步行动，将根据谈判进展等情况再作决定。
Lee Ho-jung (이호정)
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