韩国金融委员会将推出政策性储蓄产品“青年未来储蓄”，以支持青年群体积累资产。

韩国金融委员会23日召开产品推出前的检查会议，由金融消费者局局长 Kim Dong-hwan 主持。会上，韩国西民金融振兴院、银行联合会及拟承办机构等相关单位共同确认了产品细则，并检查了上线准备情况。

“青年未来储蓄”为期限3年的储蓄产品，采用自由缴存方式，参与者每月最多可缴纳50万韩元。政府将按月缴金额提供配套资金，缴存本金和政府配套资金均计息，并享受利息所得税减免。产品采用3年固定利率，具体利率水平将另行确定。

适用对象为《青年基本法》界定的青年，即19岁至34岁人群。服兵役期限在年龄计算时最长可扣减6年。对于在“青年飞跃账户”停止开户后、至本产品推出前已满35岁的人群，也将例外允许加入。

申请人须同时满足收入和家庭收入条件：工资薪金年收入不超过7500万韩元，或综合所得不超过6300万韩元；如为小微经营者，年销售额须不超过3亿韩元。此外，家庭收入还须低于中位收入的200%。政府配套资金标准将根据收入水平差异化设置。

其中，普通型面向工资薪金年收入不超过6000万韩元、或综合所得不超过4800万韩元的人群，以及年销售额不超过3亿韩元的小微经营者，政府按月缴金额的6%提供配套资金。

优待型适用于工资薪金年收入不超过3600万韩元、或综合所得不超过2600万韩元的中小企业在职人员，以及年销售额不超过1亿韩元的小微经营者，同时还须满足家庭收入低于中位收入150%的条件。符合普通型标准的中小企业新入职人员也被纳入优待型范围，政府配套资金比例为月缴金额的12%。

对于工资薪金年收入在6000万韩元至7500万韩元之间的参与者，政府不提供配套资金，仅给予利息所得税减免优惠。

该产品将于2026年6月起通过承办金融机构App在线开户。后续计划每年分两次吸纳新参与者。相关审核将通过机构间系统联动完成，申请人无需另行提交材料。

加入后，不再持续审查收入和销售额条件。不过，优待型参与者须在到期前累计满足29个月以上的中小企业在职要求，方可保留相关优惠；产品存续期间最多允许更换工作两次。

“青年未来储蓄”不得与“青年飞跃账户”重复参加，但仅在2026年6月首轮加入期间允许“转入”。在此情形下，即便原账户办理特殊中途解约，已获得的政府配套资金和税收优惠仍可保留。

原则上，中途解约将限制政府配套资金和税收优惠的适用；但如因死亡、移居海外、离职、停业、患病等不可避免情形解约，则可例外处理。

Kim Dong-hwan 表示，“青年未来储蓄”是支持青年资产积累和经济自立的政策性产品，承办机构有必要建设稳定的系统，并做好细致的客户服务。

韩国金融委员会及相关机构表示，在完成系统建设并最终确定利率后，将推动该产品按计划平稳推出。