Shift Up CEO Kim Hyung-tae。图片来源：Shift Up

凭借核心IP《胜利女神：NIKKE》与《Stellar Blade》的稳健表现，Shift Up近日再次向全体员工发放高额奖励。业内普遍认为，此举旨在与员工分享去年的经营成果，并进一步提升内部激励。

据行业消息，Shift Up于1月5日举行的新年仪式上，向约300名员工每人发放500万韩元奖金，并赠送AirPods Max、Apple Watch等苹果产品。此次奖励与《胜利女神：NIKKE》以及主机游戏《Stellar Blade》的亮眼表现密切相关，两款产品持续带动公司业绩增长。

由CEO Kim Hyung-tae创立的Shift Up一直保持较高的盈利水平，并持续巩固财务稳健性。2024年，即公司登陆KOSPI首年，Shift Up实现营收2199亿韩元、营业利润1486亿韩元，营业利润率达67.6%。这一增长势头延续至去年，以前三季度为准，公司营收和营业利润同比分别增长30.1%和39.3%。

随着盈利能力持续提升，Shift Up近年来也不断通过现金和实物形式加码员工奖励。2023年，公司曾发放iPhone 14和激励奖金；在成立10周年之际，又向员工发放预存款额度为1000万韩元的预付卡。去年年初，公司向员工赠送PlayStation 5（PS5）Pro，并发放500万韩元奖金；同年5月，为纪念《Stellar Blade》销量突破300万套，公司又赠送Nintendo Switch 2，延续其一贯的员工奖励机制。

在员工奖励之外，Shift Up也在推进新一代产品布局，以保持增长势头。据悉，公司目前正在开发《Stellar Blade》续作，以及一款面向多平台的新作《Project Spirit》。

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