OpenAI首席执行官Sam Altman表示，随着AI快速普及，职场结构正在发生变化。对刚步入社会的年轻人而言，与其沿着既有路径前进，不如主动尝试新事物。

据IT媒体TechRadar当地时间10月29日报道，Sam Altman近日在斯坦福大学商学院发表演讲时表示，与其把当前的就业市场视为不确定性上升的阶段，不如将其看作新的机会窗口。

他在谈到MBA学生时说，这一群体往往更容易追逐过去被验证过的“成功公式”。他还提到，自己常对部分MBA学生的选择感到失望，因为他们想做的，仍是“5年前看起来很酷的事”。在他看来，现在正是尝试新事物的好时机。

Sam Altman认为，AI对企业工作方式的影响仍处于早期阶段。未来，大量原本由人工完成的工作，可能会以更低成本、更快速度交由AI处理。随着AI能力持续提升，工作的完成方式本身也将发生明显变化。

在这种变化之下，他判断，初入职场的人反而可能迎来更多机会。Sam Altman表示，如果现在开始职业生涯，等于正站在一个竞争格局更开放、变化也更快的节点上。拥有潜力、执行力、想法、新视角和新技能的人，往往更容易在格局变化时脱颖而出。

他的这番表态，也呼应了外界对“AI是否会取代岗位”的持续讨论。不过，Sam Altman一直不认同“AI普及将立即引发大规模失业”的判断。2026年5月，他曾反驳“AI扩散将导致工作终结”的说法；2026年7月，他又表示，尽管外界普遍期待AI提升生产力和效率，但社会以及工作方式的变化未必会在短期内迅速显现。

Sam Altman还以自己的经历说明应如何面对变化。他19岁从大学退学，2005年创办了基于位置的社交网络应用Loopt；2015年，他与Elon Musk共同创立OpenAI。他表示，基于OpenAI推出的技术，未来可能诞生更大的企业；在OpenAI向全球发布的技术之上，也可能出现许多规模和影响力都超过OpenAI的公司。

这也意味着，增长机会不仅属于直接开发AI工具的公司，也属于利用这些技术设计新服务的企业。随着市场快速变化，AI时代的职业选择也可能不再只是进入大公司、从事标准化岗位，而是转向在变化更快的市场中解决新的问题。