韩国科学技术信息通信部29日通报称,由该部门主管的韩国国立果川科学馆确认一名员工属于性犯罪前科就业限制对象,目前已完成解聘。
根据当天公布的《2026年性犯罪前科人员就业排查与确认结果》,涉事人员于9月2日被确认为就业限制对象,并于10月1日完成解聘程序。
韩国科学技术信息通信部表示,此事并非因招聘环节漏查,也不是核验流程出现问题。
该部门介绍,涉事人员为合同制员工,入职时查询结果未见异常;但其在入职后新增相关前科,随后经警方查询被确认为就业限制对象。
依据《儿童和青少年性保护法》,因性犯罪被处以就业限制命令者,在一定期限内不得在儿童、青少年相关机构任职或实际提供劳务。
韩国科学技术信息通信部表示,依据该法第57条,今年6月至9月,部门已对全国15家国立科学馆的1871名从业人员开展排查。除韩国国立果川科学馆外,其余14家机构均未发现类似情况。
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