中国电动汽车企业Xpeng入选福布斯中国“2026年员工最偏好雇主”名单。报道称，Xpeng并未将AI单纯视为替代人力的工具，而是将其用于提升员工能力，这一组织理念受到关注。
据Cleantechnica当地时间26日报道，Xpeng在福布斯中国最新发布的“2026年员工最偏好雇主”评估中上榜。
从今年的评估标准看，AI应用已成为重要考量维度。员工问卷共覆盖6项指标，分别为雇主形象、组织管理、培训与发展、工作环境、薪酬与福利，以及今年新增的“AI价值创造”。
福布斯中国分析指出，企业借助AI提升效率，并不必然转化为更高的员工认可度。更关键的是，企业能否在减少重复性工作的同时，进一步增强员工的创造力和专业能力。
报道提到，Xpeng强调以技术驱动组织运转。财务、人力资源、公关、研发等多个部门，均围绕“以技术解决客户问题”这一目标展开协同。
Xpeng创始人兼CEO He Xiaopeng表示，企业价值观会影响员工的工作方式；当员工认同公司的使命时，往往也会更有动力创造更大价值。他还表示，Xpeng员工中超过40%拥有硕士或博士学位，公司的组织结构以技术人才为核心。
此次福布斯中国评估结果由企业问卷、员工问卷、外部舆情及企业资质审查综合得出，其中企业问卷和员工问卷各占40%，外部舆情与企业资质审查占20%。
不过，Xpeng并未披露此次评估的具体得分及相关细项结果。报道认为，此次入选显示，AI技术竞争力的影响已不再局限于产品开发，也正逐步延伸至人才吸引和组织运营层面。
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Jae-won Choi
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