在最大股东可能发生变更的背景下，Wemade员工成立了隶属韩国民主劳总的工会，并准备启动集体谈判。工会提出的核心诉求包括保障就业、维持劳动条件，以及确保主要业务的延续性。
全国化学纤维食品产业工会 Wemade 分会于30日发布成立宣言，宣布正式成立。
工会表示，成立的主要原因在于，Wemade董事长Park Kwan-ho计划出售其持有的全部股份，公司最大股东存在变更可能，由此引发员工对就业保障的担忧。
工会称，在业绩低迷以及WEMIX相关问题等经营不确定性持续存在的情况下，公司并未就今后的组织调整和雇佣安排作出充分说明，员工因此担心最大股东变更后可能出现裁员或业务收缩。
工会还指出，公司在人事、绩效奖金、薪酬福利等事项的决定和调整上，长期缺乏透明、明确的标准。为更有效地向管理层传达员工意见并开展协商，员工方面认为有必要建立具有代表性的组织，因此推动成立工会。
对于后续集体谈判，工会表示将提出多项诉求，包括反对因最大股东变更和组织改组引发的裁员等经营性解雇；维持现有劳动条件，改进绩效奖金发放机制；公司在调整主要业务方向前应先行协商；包括WEMIX在内的主要业务部门应保障现有人员安排和组织延续。
工会在成立宣言中表示，今后不会再被动接受公司单方面决定员工生计相关事项，而将通过组织化力量化解就业不安，推动建设更加公平、健康的工作环境。
据了解，该工会所属的化纤食品工会中，已有Neople、Nexon、Smilegate、NC、Webzen、Netmarble等韩国主要游戏公司的员工加入。
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Hojeong Lee
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