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Industry
Lotte集团推行可预期常态化招聘 15家子公司计划招聘数百人
Lotte集团宣布，自9月1日起启动可预期常态化招聘机制，将子公司招聘节点固定为每年3月、6月、9月和12月，帮助求职者提前规划求职安排。Lotte Department Store、Lotte Wellfood、Lotte Construction、Lotte Innovate等15家子公司将参与首轮招聘，面向AI、研发、营销等50多个方向计划招聘数百人。集团还将在全国12所高校举行招聘博览会，进一步扩大青年人才覆盖面。
Industry
Lotte启动3月可预期定期招聘 15家子公司参与
Lotte宣布自3月4日起启动本轮定期招聘，Lotte Department Store、Lotte Hotel、Lotte Duty Free等15家子公司参与，招聘岗位覆盖MD、销售、营销、经营支持等30多个职类，整体规模达三位数。与此同时，Lotte还将走进7所高校举办招聘说明活动（3月3日至9日），为求职者提供岗位与流程咨询。
Games & Commerce
Kakao联手Lotte Mart·Super，年内在Kakao Shopping上线线上买菜服务
Kakao宣布已与Lotte Mart·Super签署战略业务合作备忘录，双方计划于年内在Kakao Shopping推出线上买菜服务。依托Lotte Mart·Super的生鲜商品供应能力和配送体系，相关商品将持续进入KakaoTalk购物Tab、Tok Deal等核心入口。双方还将围绕会员权益、PB商品销售及线下门店引流等领域，推进线上线下协同合作。