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Industry
Lotte集团推行可预期常态化招聘 15家子公司计划招聘数百人
Lotte集团宣布，自9月1日起启动可预期常态化招聘机制，将子公司招聘节点固定为每年3月、6月、9月和12月，帮助求职者提前规划求职安排。Lotte Department Store、Lotte Wellfood、Lotte Construction、Lotte Innovate等15家子公司将参与首轮招聘，面向AI、研发、营销等50多个方向计划招聘数百人。集团还将在全国12所高校举行招聘博览会，进一步扩大青年人才覆盖面。
AI & Enterprise
NC AI组建韩国K-Physical AI联盟，联手53家机构推进物理AI研发
NC AI宣布组建“K-Physical AI联盟”，并参与韩国信息通信企划评价院（IITP）牵头的物理AI模型训练技术开发课题。该联盟由15家联合研究机构和38家应用单位组成，共有53家机构参与，将围绕World Foundation Model（WFM）和Robotics Foundation Model（RFM）展开研发，并在制造、物流场景开展实证，加快商业化落地。
AI & Enterprise
AI价格竞争升温：OpenAI、Google推低价订阅，制造领域“Physical AI”同步升温
全球AI厂商围绕聊天机器人订阅服务加快价格竞争。OpenAI与Google相继推出低价订阅套餐，意在压低付费门槛、巩固市场份额。与此同时，“Physical AI”在制造领域的应用明显提速，SK hynix、Microsoft及多家初创企业正推进机器人、芯片设计和工厂优化等相关布局。
