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Finance
韩国银行业下半年招聘启动：区域业务、AI和安全岗位细化
韩国主要银行陆续启动下半年公开招聘。在继续补充金融和营业条线人才的同时，多家银行将区域业务、企业金融、AI、平台开发、网络安全、会计等岗位单列或细分设置，岗位设置较去年进一步细化。KB国民银行、Woori Bank、NH Nonghyup Bank、IBK企业银行等已公布相关计划。
Finance
KB Kookmin Bank启动2026年下半年招聘，计划招录约180人
KB Kookmin Bank于9月1日宣布启动2026年下半年招聘，计划合计招录约180人。其中，校园招聘约160人，覆盖UB、预计退役军官、专业资格岗位（注册会计师）、ICT、职业高中毕业生，以及ESG及共生成长等6个方向；社会招聘约20人，主要面向AI、律师等专业领域。与此同时，该行还在UB岗位中增设地区人才通道，占比计划25%以上。
People
Shinhan Bank开启2026年上半年新入职行员招聘
Shinhan Bank 23日表示，已开启2026年上半年新入职行员招聘，设置个人与企业金融、退役军官、数字与ICT、事务人员、注册会计师二试合格者等多个招聘通道，计划招募约150人。其中，个人与企业金融一般岗位公开招聘中，地区人才招聘名额占比不低于20%。
