KB Kookmin Bank将于2026年下半年启动新一轮招聘，校园招聘和社会招聘合计规模约180人。
该行9月1日表示，已正式启动2026年下半年招聘计划。其中，校园招聘规模约160人，社会招聘约20人。
校园招聘将面向6个方向展开，包括UB（Universal Banker）、预计退役军官、专业资格岗位（注册会计师）、ICT、职业高中毕业生，以及ESG及共生成长方向。
除校园招聘外，KB Kookmin Bank还将同步开展社会招聘，主要面向AI、律师等专业领域，招聘规模约20人。
在UB岗位方面，KB Kookmin Bank此次增设了地区人才通道，并计划将其招聘占比提高至UB岗位总招聘人数的25%以上。
UB岗位的招聘流程包括简历筛选、笔试以及两轮面试。面向预计退役军官的专项招聘也将同步进行；持有韩国注册会计师（KICPA）资格证书的应聘者，则可申请专业资格岗位。
ICT方向细分为IT与AI、平台开发两类，应聘者需经过简历筛选、编程测试和面试等环节，相关岗位主要用于补充数字金融领域人才。
ESG及共生成长方向主要面向残障人士、低保对象、多元文化家庭子女及脱北者等群体。同时，该行还将招聘职业高中应届毕业生。
KB Kookmin Bank相关人士表示，该行将持续推进公平招聘机制，支持更多不同背景的人才发挥自身能力。
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Ji-young Lee
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