KB Kookmin Bank于18日宣布，正式启动2026年上半年新员工招聘，计划录用约110人，以应对金融环境变化并选拔能够创造新价值的人才。
此次招聘分为五大方向，分别为UB、地方人才、退役军官、ESG共生增长和优抚。银行表示，将根据不同方向的岗位特点，采取相应的选拔方式。
报名将于3月25日截止。招聘流程包括简历筛选、笔试及两轮面试，最终录取结果预计于6月公布。
其中，UB（Universal Banker）方向重点选拔具备成长潜力的人才，培养方向包括资产管理专家（PB）和企业金融专家（RM）；地方人才方向则旨在培养区域金融专业人才。与此同时，银行还将同步开展退役军官招聘，重点选拔具备组织管理经验和领导力的人才。
为提升招聘的多元性，KB Kookmin Bank还设置了ESG共生增长和优抚方向。其中，ESG共生增长方向面向残障人士、领取基础生活保障者、脱北者及多元文化家庭子女等群体；优抚方向则面向国家优抚对象及其家属。
KB Kookmin Bank相关人士表示，希望认同挑战与创新价值的青年人才积极关注并报名，与银行共同打造金融未来。未来，银行也将继续通过面向不同群体的包容性招聘，持续履行社会责任。
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Ji-young Lee
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