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AI & Enterprise
AI重塑英国招聘：企业淡化简历筛选，转向技能导向招聘
随着AI让简历、自我介绍等求职材料更易定制化生成，英国企业对申请材料真实性和岗位匹配度的担忧上升，招聘重心正转向技能导向评估。ISE数据显示，2025年英国校招中，单个岗位平均收到140份申请，企业筛选压力进一步加大。
AI & Enterprise
韩英就前沿AI安全与全球治理合作交换意见
韩国科学技术信息通信部第二副部长Ryu Je-myeong于30日会见英国AI事务副大臣Kanishka Narayan，围绕前沿AI安全风险、国际治理合作及韩国《AI基本法》实施后的政策方向交换意见。双方还商定，依托两国AI安全研究所扩大政策和技术层面的交流，并在多边机制下就全球AI规则制定保持协作。
AI & Enterprise
TechRadar：企业AI转型成效取决于CEO领导力
TechRadar称，企业AI转型已不再只是技术部署问题，而是对管理层领导力的真正考验。PwC英国CEO调查显示，93%的受访企业已不同程度应用生成式AI，但仅14%的企业领导者认为其在过去一年提升了盈利能力。报道指出，AI能否转化为实际业绩，关键在于流程重塑、跨部门协同以及信任建设。
