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People
CJ Olive Young启动2026年上半年校园招聘，开放23个岗位
CJ Olive Young宣布启动2026年上半年校园招聘，面向MD、后端开发、PM等23个岗位，计划招聘两位数名应届生。本次招聘分为普通通道和全球通道，后者主要面向具备海外经历或语言能力的人才。应聘者可于4月1日前完成网申，招聘流程包括测试及两轮面试，录用者预计将于7月入职。
Telecommunications & Media
SK Telecom加码线下触点修复信任，“上门服务”今年覆盖71个郡
在去年黑客事件后，SK Telecom宣布今年将扩大线下客户接触点，把一线沟通作为信任恢复的重点抓手。公司将把“上门服务”扩展至全国71个郡，重点服务老年群体等信息弱势人群，同时面向长期用户和年轻客群收集反馈，并通过CX组织、客户顾问团和AI数据策展体系推动产品与服务改进。
Games & Commerce
Kim Beom-su到访Kakao新员工培训：重复性工作交给AI，想法要真正做出来
Kakao未来倡议中心负责人Kim Beom-su于15日前往位于京畿道龙仁的Kakao AI Campus，与参加2026年校招新员工培训的学员现场交流并合影留念。围绕“AI时代如何工作”这一话题，他提出，重复性工作应尽可能交由AI自动化处理，并鼓励新员工每周至少把一个想法真正做出来。他同时表示，AI时代最重要的能力之一，是提出正确问题并清晰定义问题。
