Kakao未来倡议中心负责人Kim Beom-su到访集团新员工培训现场，与学员就AI时代的工作方式进行了交流。
Kakao 16日表示，Kim Beom-su于15日前往位于京畿道龙仁的Kakao AI Campus，探访正在进行的2026年校招新员工培训，并与新员工展开现场问答。在轻松的氛围中，他还逐一回应合影请求，与学员进行了近距离交流。
针对“AI时代应如何工作”的提问，Kim Beom-su表示，当下已经进入“任何人都能把自己的想法直接做出来”的阶段。对于重复两次以上的工作，应尽可能交给AI自动化处理；一旦有了想法，就要争取每周至少亲手做出来一次。
他以“欢迎大家在激烈竞争中加入Kakao”开场，并表示，加入Kakao，也意味着将站在变化前沿，率先感受世界正在发生的巨大变化；能够与优秀同事一起经历这一过程，本身就是一笔重要资产。
Kim Beom-su还指出，AI时代既是危机，也是机会，关键在于准确判断“什么会改变，什么不会改变”。在他看来，未来最核心的能力之一，是提出正确的问题并清晰定义问题，工作方式也可能因此发生全面变化。
现场问答结束后，Kim Beom-su并未立即离场，而是走到各桌继续与新员工交流，并满足大家的自拍请求，现场气氛进一步升温。
一名参加培训的服务业务岗位新员工表示，听到“任何人都能借助AI做出技术服务，这应该成为日常”这番话后，自己明显感受到了紧迫感。今后将持续挑战自我，提升定义问题和解决问题的能力。
Kakao还介绍称，新员工完成入职培训及相关适应流程后，最早将于下月起被分配至具体业务岗位。
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Lee Ho-jung
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