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Telecommunications & Media

KT敲定薪资及集体协议：基本工资平均上调3%，另发300万韩元一次性奖金

KT劳资双方就基本工资平均上调3%、发放300万韩元一次性奖金等内容达成初步协议，并在工会成员表决中以94.5%的赞成率获得通过。加薪追溯自今年1月1日起生效，补发工资和奖金将于23日发放。公司同时维持现行绩效奖金制度，并调整绩效考核等级分布及多项员工福利标准。

Crypto

企业稳定币支付增长迅速，但行业研究普遍认为，制约其扩张的核心因素并非区块链性能，而是银行接入、合规能力和本地清算网络。截至2025年末，实际稳定币支付年化规模约3900亿美元，在208万亿美元的跨境支付市场中占比仅0.02%。与此同时，对单一主办银行的依赖以及监管环境变化，也被视为主要运营风险。

AI & Enterprise

ITCEN Core于9日宣布已与KB国民银行签署业务合作协议，双方将围绕面向中小微企业的人事劳务平台“Labor365”展开合作。通过整合人事劳务管理能力与嵌入式金融服务，企业用户今后可在同一平台内完成考勤管理、薪酬核算、工资发放、账户查询和资金归集等业务。