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Games & Commerce
Naver明年1月起优化混合办公机制，选择“类型R”需先与负责人沟通
Naver将从2027年1月起调整“Connected Work”制度运行方式。选择远程办公比例较高“类型R”的员工，今后需事先与组织负责人沟通岗位特性、协作方式及预期。公司强调，此次调整并非强制全员每周到岗3次以上，也不取消居家办公制度，变动主要集中在“类型R”的选择流程。
Finance
韩国银行业围绕“青年未来定期存款”展开揽客竞争：比拼加息优惠与配套权益
韩国面向19至34岁人群的政策型产品“青年未来定期存款”自本月22日开放申请以来，多家银行纷纷加码优惠利率、抽奖活动和集团协同权益，争抢年轻客户。由于各家在基础利率、政府补贴和利息免税等核心结构上差别不大，银行更看重借此带动代发工资、银行卡、投资等后续业务，提前锁定长期客户关系。
Finance
KB Kookmin Bank将推“KB青年未来定期储蓄” 上线同步启动1.4亿韩元抽奖活动
KB Kookmin Bank宣布，将于6月22日推出面向青年群体的政策性金融产品“KB青年未来定期储蓄”。该产品面向符合收入条件的19岁至34岁青年，期限为3年，每月最多可存入50万韩元，并可享受政府配套资金及利息所得税减免。配合产品上线，银行将同步推出总规模约1.4亿韩元的抽奖活动，并面向新客户追加助力金抽奖，抽取3000人每人发放3万韩元。
