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韩国半导体人才竞争升温:绩效奖金争议催化转职意愿,企业扩大校招应对缺口

韩国半导体行业的人才流动正在加快。受绩效奖金争议和劳资矛盾影响,部分设计人才转职意愿上升,SK hynix、海外Fabless企业及半导体初创公司纷纷加入争夺。与此同时,在企业博弈与监管约束之下,社会招聘流动有所收紧,校园招聘正成为补充人力的重要渠道。随着人才培养周期长、供给增速有限,行业到2031年的用人缺口或进一步扩大。