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Industry
韩国半导体劳资博弈波及中国台湾和美国，TSMC与Micron同步加码激励
韩国半导体企业围绕绩效奖金的劳资博弈，正引发中国台湾和美国同行关注。SK hynix与Samsung Electronics相继推出与利润挂钩、上不封顶的奖金安排后，TSMC工程师群体对薪酬体系的讨论迅速升温，Micron等美国企业也进一步提高特别奖金和RSU激励。业内认为，半导体行业的薪酬竞争正从企业内部议题，演变为跨地区的人才争夺战。
Games & Commerce
Naver工会推动统一谈判 总部谈判责任范围受关注
Naver工会正推动建立覆盖总部及子公司的“统一谈判”机制，拟把原本分散进行的薪酬谈判和集体协议谈判整合到同一框架下。随着修订后的《工会及劳动关系调整法》扩大“使用者”认定范围，Naver总部对子公司劳动条件的实际影响力，以及其应承担的谈判责任范围，成为讨论焦点。
Games & Commerce
Kakao工会拟于21日在板桥“Agit”举行举牌抗议，薪酬谈判仍陷僵局
Kakao工会宣布，将于7月21日中午在韩国城南市板桥“Agit”举行1小时举牌抗议。这将是薪酬及集体谈判陷入僵局后的第三次集体行动。此前，约1500人参加4小时部分罢工，约2100人参与“Logout Day”。目前，劳资双方在加薪方案、业绩大幅波动时的重新协商条款以及RSU安排等问题上仍未缩小分歧。
