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Industry
Samsung Electronics调整OPI发放方式:取消高管强制配股,全员可自主选择
Samsung Electronics调整2025年员工绩效奖金(OPI)股票奖励方案,取消高管必须以公司股票领取部分奖金的规定,并将选择适用范围扩大至全体员工。员工可在0%至50%之间按10个百分点选择股票领取比例,也可全部领取现金;若选择持有满1年,还可额外获得15%的股票奖励。公司预计于本月30日发放今年的绩效奖金。
Finance
Lucentblock举报NextTrade涉嫌套取STO核心技术,已向韩国公平交易委员会投诉
Lucentblock就韩国STO场外交易许可遴选程序公开提出异议。公司称,NextTrade曾以投资合作为由签署NDA,并获取核心技术及股东名册等信息,随后终止合作并单独申报许可,公司已就此向韩国公平交易委员会投诉。Lucentblock同时质疑评审更看重机构背景而非实际运营数据,并表示若此次未能获选,现有创新金融服务资格可能到期,公司运营也将受到重大影响。
AI & Enterprise
AI改写招聘标准:企业更看重求职者“AI难以替代的价值”
随着AI加速渗透职场,企业在招聘中愈发看重求职者在AI时代的独特价值以及与AI协同工作的能力。据CNBC当地时间10日的报道,企业用人标准正在重构。多位业界人士指出,AI带来的生产率提升已开始显现,但若一味推进AI应用,也可能带来服务质量下降并推高整体成本。
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AI & Enterprise
韩国邮政人才开发院扩大AX教育,新员工培训全面引入AI
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Games & Commerce
韩国公平交易委员会:正评估是否对Coupang作出停业处分
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Finance
NH Nonghyup Bank推出RWM综合金融专家课程
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Crypto
Samson Mow称Elon Musk或于2026年重新买入比特币
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Crypto
Coach JV称XRP短期波动无碍长期走势,2026年至2030年或迎“超级周期”
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AI & Enterprise
ETEVERS与Boston Dynamics合作,获Spot韩国市场授权经销及服务资格
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Finance
NH NongHyup Capital将加快AI转型 扩大非接触式客户服务
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Finance
韩国KOSPI盘中创历史新高 权重股普涨
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Industry
ASICLAND追加签约Primemas,Falcon-1开发合同扩大至95亿韩元
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AI & Enterprise
SDT获300亿韩元融资 资金投向AI与量子混合基础设施
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AI & Enterprise
JobKorea、AlbaMon去年全年累计MAU达5933万 全职与兼职招聘市场分别居首
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Industry
Xiaomi Korea在韩推三款新品:超薄磁吸充电宝、P30吸尘器和REDMI Buds 8 Lite
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AI & Enterprise
Grip Company推出GripONE,引入自动化商品匹配功能
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AI & Enterprise
Innogrid升级六大区域分公司体系 强化本地化云服务响应能力
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Telecommunications & Media
首尔YMCA提请调查KT是否隐瞒遭黑客入侵事实