KT&G ngày 12/8 cho biết đã khởi động đợt tuyển dụng công khai cuối năm 2026 dành cho ứng viên mới và nhân sự có kinh nghiệm. Đợt tuyển dụng được chia thành ba nhóm gồm khối văn phòng, khối hiện trường và nhân sự có kinh nghiệm. Trong đó, hồ sơ cho khối hiện trường và nhóm nhân sự có kinh nghiệm được nhận đến ngày 26/8, còn khối văn phòng đến ngày 10/9.

Đối với khối văn phòng, KT&G tuyển dụng ở các mảng hoạch định quản trị, kinh doanh quốc tế, thương hiệu, sản xuất, SCM và R&D. Ứng viên phải tốt nghiệp đại học chính quy chương trình 4 năm trở lên tại các trường trong hoặc ngoài nước, hoặc dự kiến tốt nghiệp vào tháng 2/2027. Ngoài ra, ứng viên bắt buộc nộp chứng chỉ đánh giá kỹ năng nói tiếng Anh được công nhận và đạt mức tối thiểu theo yêu cầu.

Với khối hiện trường, công ty tuyển các vị trí trong lĩnh vực kinh doanh và sản xuất, không giới hạn bằng cấp hay chuyên ngành. Riêng ứng viên dự tuyển vị trí kinh doanh phải có giấy phép lái xe loại 2 trở lên.

Nhóm nhân sự có kinh nghiệm được tuyển ở các mảng đảm bảo và quản lý chất lượng, thương hiệu, và phát triển thị trường nước ngoài. Ứng viên cần có khoảng 7 năm kinh nghiệm tùy theo từng lĩnh vực. Riêng mảng đảm bảo và quản lý chất lượng yêu cầu chuyên ngành thuộc các khối điện - điện tử, cơ khí, vật liệu hoặc kỹ thuật công nghiệp.

Quy trình tuyển dụng gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn video AI, phỏng vấn chuyên môn và phỏng vấn với lãnh đạo. Sau khi hoàn tất khám sức khỏe tuyển dụng, công ty sẽ công bố danh sách trúng tuyển cuối cùng. KT&G cho biết toàn bộ các vòng tuyển chọn đều được triển khai theo hình thức blind, đồng thời áp dụng bài đánh giá năng lực AI nhằm nâng cao tính minh bạch và độ tin cậy của quy trình.

Thông tin chi tiết về điều kiện dự tuyển và tiêu chí ưu tiên theo từng vị trí được đăng tải trên website tuyển dụng của KT&G.

Đại diện KT&G cho biết công ty đang đẩy mạnh tuyển dụng và đào tạo nhân tài để phục vụ kế hoạch mở rộng hoạt động ở thị trường nước ngoài, đồng thời tạo nền tảng cho các động lực tăng trưởng trong tương lai. Công ty kỳ vọng sẽ thu hút được nhiều ứng viên có năng lực và nhiệt huyết để đồng hành với chiến lược đổi mới và tăng trưởng toàn cầu của KT&G.