JobKorea cho biết nhu cầu tuyển dụng nhân lực AI đang tăng mạnh và không còn tập trung riêng ở khối công nghệ thông tin. Trong 5 tháng đầu năm, số tin tuyển dụng liên quan đến AI tăng 70% so với cùng kỳ năm trước và tăng tại 10 trong số 11 lĩnh vực được khảo sát.

Ngày 22/6, JobKorea, nền tảng HRtech ứng dụng AI và dữ liệu do Worksphere vận hành, công bố báo cáo phân tích xu hướng tuyển dụng nhân lực AI của doanh nghiệp theo từng ngành nghề trong năm nay.

Theo JobKorea, từ tháng 1 đến tháng 5, số tin tuyển dụng có chứa từ khóa “AI” được đăng mới đạt gần 15.000 tin, tăng 70% so với cùng kỳ năm trước và là mức cao nhất từ trước đến nay.

Trong cùng kỳ, tổng số tin tuyển dụng trên nền tảng chỉ tăng 10%. Như vậy, tốc độ tăng của nhóm tin tuyển dụng liên quan đến AI cao gấp hơn 7 lần mức tăng chung. Ở nhóm tuyển dụng dành cho ứng viên mới, số tin tuyển dụng vị trí liên quan đến AI cũng tăng khoảng 80% so với cùng kỳ.

Đáng chú ý, 10/11 lĩnh vực ghi nhận số tin tuyển dụng có từ khóa AI tăng so với năm trước. Xét theo tốc độ tăng, các lĩnh vực dẫn đầu lần lượt là giáo dục với 185%, truyền thông - quảng cáo 154%, văn hóa - nghệ thuật - thiết kế 139%, y tế - dược 123% và cơ quan, hiệp hội 116%.

Nếu tính theo tổng số tin tuyển dụng liên quan đến AI, các lĩnh vực đứng đầu là IT - viễn thông, sản xuất - chế tạo, dịch vụ, truyền thông - quảng cáo và giáo dục.

Đại diện JobKorea nhận định nhu cầu tuyển dụng tăng lên khi ngành giáo dục đẩy mạnh các dịch vụ học tập dựa trên AI và nội dung giáo dục số. Bên cạnh đó, việc ứng dụng AI cũng đang mở rộng sang nhiều nhóm công việc như sản xuất nội dung, R&D và phân tích dữ liệu.