Worksphere, nền tảng HR Tech ứng dụng AI và dữ liệu, cho biết đã bắt đầu tuyển doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc tham gia chương trình “Hỗ trợ kết nối tuyển dụng nhân lực nước ngoài 2026 (K-Tech College)”, do Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp Hàn Quốc cùng Cơ quan Xúc tiến Doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc triển khai.

Chương trình tập trung tìm kiếm và kết nối tuyển dụng nhân lực IT Việt Nam đã được xác thực năng lực thực tế với các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hàn Quốc. Theo Worksphere, doanh nghiệp có thể tuyển dụng nhân sự chất lượng với chi phí tương đương khoảng 52% mức chi phí lao động trung bình tại Hàn Quốc.

Công ty cho biết từ năm ngoái đã hợp tác với doanh nghiệp đào tạo IT LikeLion để kết nối doanh nghiệp Hàn Quốc với nguồn nhân lực chất lượng tại Việt Nam. Trong năm 2025, tổng cộng 145 nhân lực IT Việt Nam đã được kết nối tuyển dụng với 27 doanh nghiệp.

Năm nay, Worksphere đặt mục tiêu tiếp tục mở rộng nguồn ứng viên và hạ tầng tuyển dụng, qua đó tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp Hàn Quốc và nhân lực IT nước ngoài. Ngoài TP.HCM và Đà Nẵng, công ty đã mở rộng mạng lưới tuyển dụng ra Hà Nội nhằm tiếp cận nguồn nhân lực IT rộng hơn.

Các doanh nghiệp quan tâm có thể tìm hiểu chi tiết và nộp hồ sơ đến hết tháng 11 năm nay thông qua “Gian hàng chuyên biệt kết nối nhân lực Việt Nam 2026” tại chuyên trang tuyển dụng của JobKorea. Worksphere cũng dự kiến phối hợp với cơ quan xúc tiến tổ chức tổng cộng 4 đợt “tuần kết nối tuyển dụng” tại địa phương trong năm nay, đồng thời vận hành các ngày hội kết nối tuyển dụng trực tuyến và các buổi giới thiệu tuyển dụng KTC trực tiếp dành cho doanh nghiệp.

Ông Jung Seung-il, phụ trách mảng kinh doanh sự nghiệp tại Worksphere, cho biết việc hợp tác với nhân lực IT Việt Nam, dù có chênh lệch múi giờ hai tiếng, không còn là bước đi mang tính thử nghiệm. Theo ông, đây sẽ là “đòn bẩy vững chắc” giúp doanh nghiệp giảm đáng kể chi phí tuyển dụng, chi phí đánh giá ứng viên và rủi ro tuyển sai người, đồng thời triển khai dự án đúng tiến độ, hiệu quả.