SK On sẽ chuyển sang mô hình một CEO do Lee Yong-wook điều hành sau khi Lee Seok-hee xin từ nhiệm. Với động thái này, cơ chế đồng CEO được triển khai từ tháng 10 năm ngoái chính thức khép lại sau khoảng 7 tháng.

Trong thư gửi nhân viên ngày 28, Lee Seok-hee cho biết ông sẽ kết thúc nhiệm vụ trên cương vị CEO của SK On vào cuối tháng 5. Ông nói việc được đồng hành cùng tập thể SK On trong ngành pin là một vinh dự lớn.

Theo nội dung bức thư, lý do từ nhiệm là vấn đề sức khỏe và thể lực. Lee Seok-hee sinh năm 1965 và đã cân nhắc việc tiếp tục đảm nhiệm vị trí CEO từ cuối năm ngoái.

Tuy nhiên, thời điểm rời vị trí điều hành được lùi lại để hoàn tất một số vấn đề quản trị quan trọng. Vào ngày 21, SK On hoàn tất tái cơ cấu BlueOvalSK, liên doanh pin tại Mỹ với Ford. Cùng với đó, công ty chuyển nhà máy tại Tennessee, Mỹ, sang một pháp nhân độc lập, qua đó tạo nền tảng để giảm áp lực nợ vay và cải thiện cấu trúc tài chính.

Trong thời gian qua, Lee Seok-hee phụ trách khách hàng toàn cầu và đổi mới công nghệ R&D, với trọng tâm là thị trường Bắc Mỹ. Trong thư gửi nhân viên, ông cho biết đã suy nghĩ kỹ từ cuối năm ngoái về việc có nên tiếp tục đảm nhiệm vai trò CEO hay không, nhưng quyết định lùi thời điểm từ nhiệm để xử lý dứt điểm các vấn đề điều hành lớn, trong đó có việc tái cơ cấu liên doanh tại Mỹ.

Mô hình đồng CEO của SK On bắt đầu từ tháng 10 năm ngoái. Khi đó, công ty bổ nhiệm Lee Yong-wook, khi ấy là CEO của SK Siltron, làm chủ tịch kiêm CEO của SK On nhờ kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu và sản xuất. Theo phân công, Lee Seok-hee phụ trách khách hàng toàn cầu và tăng cường năng lực R&D, còn Lee Yong-wook đảm nhiệm nâng cao năng lực sản xuất và cải thiện hiệu quả lợi nhuận.

Sau khi trở thành CEO duy nhất, Lee Yong-wook sẽ phải gánh nhiều nhiệm vụ còn tồn đọng. Trong bối cảnh nhu cầu xe điện chững lại và ngành pin toàn cầu bước vào giai đoạn điều chỉnh, SK On cần đẩy nhanh tối ưu hóa hiệu suất sản xuất, cải thiện cấu trúc tài chính và ổn định hoạt động tại Bắc Mỹ.