Ngày 20, JobKorea, nền tảng HR tech do Worksphear vận hành, cho biết tổng lượt xem các tin tuyển dụng trên dịch vụ kết nối tuyển dụng bằng AI Onepick đã vượt 120 triệu.

Theo công ty, kết quả này đạt được sau 3 năm Onepick ra mắt và cao hơn 2 lần so với một năm trước. Riêng trong quý I năm nay, số tin tuyển dụng đăng trên nền tảng tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái.

Lượng ứng tuyển từ người tìm việc cũng tiếp tục đi lên. Trong 12 tháng gần đây, số lượt nộp hồ sơ qua Onepick tăng 19% so với cùng kỳ, nâng tổng số lượt ứng tuyển lũy kế lên hơn 4,5 triệu. Trong cùng giai đoạn, số trường hợp tuyển dụng thành công cũng tăng 12%.

JobKorea cho biết đã bổ sung hàng loạt tính năng AI cho Onepick, gồm tạo tin tuyển dụng, tóm tắt CV, gợi ý ứng viên, dự báo khả năng vượt vòng sàng lọc hồ sơ và dự báo mức lương.

Công ty cho biết thời gian tới sẽ tiếp tục tập trung nâng cấp công nghệ ghép nối bằng AI, năng lực cốt lõi của Onepick. Đại diện Worksphear nói rằng nhờ liên tục tối ưu hóa dựa trên dữ liệu tuyển dụng từ doanh nghiệp và người tìm việc, độ tin cậy cũng như mức độ sử dụng các dịch vụ tuyển dụng bằng AI trên thị trường đang tăng đều.

JobKorea cho biết sẽ tiếp tục cải thiện độ chính xác và hiệu quả của môi trường tuyển dụng cho doanh nghiệp, đồng thời mở rộng các cơ hội khám phá và phát triển nghề nghiệp theo hướng cá nhân hóa cho người tìm việc, qua đó nâng trải nghiệm tuyển dụng của cả hai bên.