Samsung Display đang mở rộng phạm vi tuyển dụng nhân sự trình độ tiến sĩ tại Mỹ từ bờ Tây ra toàn nước Mỹ, đồng thời đổi sang mô hình tuyển dụng lưu động theo từng thành phố và tăng cường các buổi gặp trực tiếp giữa lãnh đạo chủ chốt với ứng viên.

Ngày 6/5, Samsung Display cho biết công ty đã tổ chức Tech Forum tại khách sạn InterContinental Downtown ở Los Angeles vào ngày 5/5 theo giờ địa phương, với khoảng 50 ứng viên trình độ tiến sĩ tham dự. Sự kiện được triển khai cùng thời điểm với Display Week do SID tổ chức tại Los Angeles, qua đó thu hút thêm ứng viên khối kỹ thuật từ các trường đại học lân cận.

Phó chủ tịch Lee Ju-hyung, người phụ trách mảng màn hình cỡ nhỏ và vừa, đã trình bày bài phát biểu chính với chủ đề “AI meets OLED: Shaping the Next Interface”. Trong khi đó, Phó chủ tịch Lee Ho-jung, trưởng bộ phận hoạch định sản phẩm của mảng này, giới thiệu các thành tựu công nghệ chủ chốt trong phiên thảo luận công nghệ, đồng thời chia sẻ chiến lược sản phẩm trong kỷ nguyên AI.

Khác với hình thức trước đây vốn thiên về các bài thuyết trình, Tech Forum lần này được tổ chức theo hướng tăng kết nối, để lãnh đạo và kỹ sư dùng bữa cùng ứng viên và trao đổi trực tiếp.

Theo Samsung Display, người tham dự không chỉ được giải đáp về văn hóa doanh nghiệp mà còn nhận tư vấn theo nhu cầu về mức độ phù hợp giữa chuyên môn của từng người với các bộ phận và vị trí công việc trong công ty. Doanh nghiệp cho biết hình thức trao đổi hai chiều này giúp nâng mức độ quan tâm của ứng viên.

Sau Tech Forum, Samsung Display sẽ triển khai chuỗi sự kiện tuyển dụng lưu động, bắt đầu tại San Jose vào ngày 7/5. Trong tháng 6, công ty dự kiến tiếp tục đến Chicago, Boston, Atlanta và một số thành phố lớn khác tại Mỹ. Mỗi điểm dừng sẽ mời vài chục ứng viên trình độ tiến sĩ tham gia. Đây cũng là lần đầu Samsung Display mở rộng các sự kiện tuyển dụng từ bờ Tây sang các khu vực miền Trung, miền Đông và miền Nam nước Mỹ.

Bên cạnh thị trường Mỹ, công ty cũng tổ chức Tech Forum do ban lãnh đạo chủ trì tại Nhật Bản vào tháng 10 hằng năm. Từ năm 2022 đến năm ngoái, các sự kiện tuyển dụng của Samsung Display tại Bắc Mỹ và Nhật Bản đã thu hút hàng trăm nhân sự tham gia.

Phát biểu về kế hoạch này, ông Lee Ju-hyung cho biết: “Trong một thị trường màn hình thay đổi nhanh chóng dưới tác động của AI, chìa khóa để dẫn dắt đổi mới cuối cùng vẫn là con người”. Ông cũng bày tỏ kỳ vọng các nhân sự đang hoạt động trên sân khấu toàn cầu sẽ cùng Samsung Display mở ra tương lai mới.